１月２２日（日）おかしな話で腹立つお話。。。

★ここから下は、朝の記事のままです。今朝はなんとなく、うっすらと暗い漢字の朝です、曇って、雨でも降るのかなという感じ、無茶に寒くはありません・・・昨日も、少し、暖かいというか、あまり寒くない１日でしたが、今日は、どうだろうかな、日曜の朝です。どうだろうのもう一つは、市長選挙模様もですが、準備期間も残り１週間、アッという間に過ぎてしまうのではないかな、新人・近藤さんがどこまで追い上げるか、追い切れるかという争いかな……

こんな妙な世界があるんですね、世はまさに様々です

★高級な人たちの集団、私とは「縁もゆかりもない社会」なんですが、こんな世の中があるんですね、、とっても、愉快、面白い話に遭遇しました。時々雑記帳に登場する「高齢者福祉施設の運営者側」の思考なんですが、例えば、２０日付けの文章で、人の一生に係る「大切な文章」なんですが、３日以内に変身を求める、と、されています。では、３日をどうするかです、ここが違うんですねも高等な教育を受けるというか、ひときわ高級な暮し向きの人たちの世界では、以下のように考えるんですね、特に、③は、抜群に愉快です、知らない世界でした・・・

一つ一つの「あり方」は、以下単純なことです、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

①２０日に出したから、３日をたして、２３日が期限だという人、　　　　　➁２０日ですから、その日を入れて２２日という人、これが一般的な日数の「考え方」とおもいますが、、、そして、驚くべき指導は、しきりに「弁護士と警察に相談したから、私らが絶対が正しい」との前提を付けて、　　　　　③２０日付けの文章を、何かの原因で２２日に本人に渡した、そして、３日以内とは、明日２３日だ、と、言い張る人、・・・・　　　　　　　　　　　　③の問題は、色々と話をして、最終的に２５日までとの「合意」を得たのですが、すごい考えなんですね、、ほんと、すごいと、褒めて、褒めてあげたいですね、、さすが御曹司です、あっはれと言うべきです。

★私の常識論、法的、裁判所などの書類、法的に日にちが争われる書類は、「受け取り証明書付」であり、受け取ってから２週間までに・・・と、普通はなっていますね、、、渡すのが遅れても、文章を作った日から数えるという「あり様」は、実に愉快な考えであり、不思議な世の中を見させていただきましたというお話でした。

そして、とうとう「懲戒解雇」へ発展です

★結局、昨日の朝の段階で「辞任届を出さないから、解雇する」という口頭での通達をしまして、私たちは、働く人たちの権利守れと「話し合い」を申し入れましたが、会わない、帰れ、の言葉だけ、警察を呼んで「不当解雇」を訴えて、・・・しかし、効く耳持たない「福祉施設」ですね、、おかしな施設があるものです。